根据《高等学校信息公开办法》（教育部第29号令）等文件要求，我校结合2024—2025学年信息公开工作实际，编制形成本报告。本报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作存在的主要问题及改进措施等六个部分，所列数据统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。
一、概述
2024-2025学年，桂林理工大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，严格按照《高等学校信息公开办法》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，健全信息公开体系、提升信息公开实效、拓展信息公开渠道，不断提高办学治校透明度，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）加强制度建设，为推进信息公开工作提供保障
学校章程中明确规定了学校依法实行信息公开，及时向社会发布相关信息，接受社会监督的职责。根据《桂林理工大学信息公开办法》，明确信息公开内容、公开的途径和要求、监督和保障等，为我校的信息公开工作提供制度上的遵循。
（二）完善载体建设，努力增强信息公开的时效性和便捷性
学校根据便利、实用、有效的原则，积极创新信息公开的载体和形式，丰富信息公开工作方式和手段，确保信息公开工作的实际效果。
1.及时更新学校门户网站的信息。升级优化学校门户网站栏目设置，增设“深度聚焦”专栏，推出“弘扬教育家精神”“桂工人物”等专题报道10余个，着力宣传师生优秀事迹和先进典型，充分展示学校全面深化改革、高质量发展的生动实践与特色经验。进一步完善各单位、各部门网站，为做好信息公开工作提供有力保障。同时，加快校内各级各类媒体融合建设，规范各单位、各部门新媒体矩阵管理，对全校各单位、各部门微信公众号、抖音、微博等媒体平台进行了统一登记备案，完善了审核机制和内容发布管理，明确了有关人员监管责任。
2.定期召开各类会议及时通报学校情况。学校和各单位（部门）定期向师生员工通报全校、本单位（部门）的重要工作、重大事项、重大决策；定期召开党员干部、民主党派、无党派人士、普通师生员工和离退休人员会议，通报学校发展近况和各项工作的开展情况，征集对学校重大决策的意见和建议。
3.拓展师生员工与校领导沟通交流渠道。一是在校园网主页上开设书记校长信箱，对师生群众的来信都由相关领导亲自阅批，其诉求得到及时关注和解决；二是不定期举行书记午餐会、校长有约、辅导员沙龙等，师生直接与学校领导面对面交流沟通，提出其对学校的意见或建议。
4.及时更新学生手册和教学管理规章制度汇编。每年对学生手册进行及时修订，刊载与学生相关的最新规章制度，内容包含学习管理、奖惩管理、资助管理、学籍管理等方面内容，让新生充分了解学校各项规章制度。
5.完善校园信息管理系统，不断加强数字化校园建设。学校全面启用一站式服务平台，全体教职工使用自己的工号即可登陆网页版、手机版一站式服务平台，阅读学校公布的各类公告通知和非涉密文件信息，足不出户即可办理日常审批、盖章申请等事务，随时跟进办理进度；教师通过工号登录校园相关信息门户可以便捷查询个人的工资收入、人事、科研、教学等方面信息，学生通过自己学号登录校园相关信息门户可以进行课表与成绩查询、图书借阅、一卡通消费，大大方便了师生的工作、学习和生活。
6.加大投入，进一步完善学校信息公开平台。建立学校微信公众号，实现了与学校校园网新闻同步推送。开通二级单位、部门的微信公众号平台，大大提高了信息公开的便捷度。努力构建网上网下相结合、重点部位全覆盖的信息发布平台体系。学校还通过钉钉办公平台，让师生随时随地可以接收到学校推送的各类重要信息、通知公告等。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息方式
1.通过校园网主页、信息公开网站、一站式服务平台、各单位各部门网页及微信公众号、QQ群、钉钉群、微信群、短信平台等形式公布或更新信息。
2.通过校内纸质文件、制度汇编、年鉴、简报、学报等载体在全校范围内公开信息。
3.通过党委常委会会议、校长办公会议、党政领导班子例会、党委中心组（扩大）理论学习会、党建月例会、教学工作例会、学生工作例会、党代会、教代会、工代会、学代会、中层领导干部会、二级学院院长例会、师生群众座谈会、民主党派和党外人士情况通报会、离退休老同志情况通报会、校友座谈会等形式公开、通报学校信息。
4.通过LED电子屏及各类宣传栏等主动发布信息。
（二）主动公开信息数量
2024-2025学年，根据信息公开方式不同，学校主动公开信息数量如下：
1.网络方式。学校校园网主页是我校信息发布的主渠道，本学年，共发布各类公开信息1227条，其中通过校园网主页面向全校师生和社会公布各类公告通知（含各类招投标公告、公示等）96条、桂工要闻359条、综合新闻151条、深度聚焦98条、学术活动43条、校园快讯125条；学校微信公众号推送各类宣传信息355条（其中原创信息45条）；通过一站式服务平台面向全校教职工发布各类公文402件，发布各类通知公告549条；学校各二级单位利用本单位（部门）网站主页主动公布各类公开信息共10000余条；在国家及省级高级别媒体上宣传报道我校129条。
2.纸质材料。主动向上级呈报请示报告、情况总结汇报等各类信息233件；增印学校宣传折页2000份。
3.各级各类会议。学校通过党委常委会会议、校长办公会议、党政领导班子例会、党委中心组（扩大）理论学习会、教学工作例会、学生工作例会、教代会、工代会、学代会、中层领导干部会、党建月例会、二级学院院长例会以及情况通报会等各级各类会议及时研究和通报学校重大事项进展情况。本学年度，学校共召开党委常委会会议27次，校长办公会议22次，学校党政领导班子例会13次，党委理论学习中心组理论学习会4次，教代会暨工代会1次，教学、学生工作专题会议等90余次，各类座谈、交流会16次。会议内容涵括学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央八项规定精神、人才工作和学科建设等。同时，学校领导还利用出差间隙组织召开校友座谈会30余次，主动向校友和社会通报学校发展建设情况，并听取广大校友对学校建设发展的意见和建议。
4.其他形式。学校利用LED电子屏、校务公开栏及各类宣传栏等主动发布干部考察预告、领导干部任职公示、教学科研成果、教学名师、教学团队、精品课程、学生评奖评优公示等各类信息500余条，累计更新宣传栏180余块，利用两校区电子屏发送公告通知350余条。
（三）主动公开信息内容
学校始终把事关学校改革发展的收费管理、招生管理、就业管理、人事管理、干部管理、财务管理、资产管理、招投标情况、教学科研、学生管理、评先评优等方面内容作为重点进行公开，不断拓展信息公开领域，提升信息公开层次。
1.教学收费、财务管理方面
学校高度重视财务信息公开工作，不断加强学校财务信息公开工作的制度化、程序化、规范化建设。学校以校园网作为主要信息公开载体，主动向师生及社会公开了2025年部门预算（包含2025年“三公”经费预算）、2024年学生助困基金信息、2025年学生助困基金预提信息、2023—2024年发行的新增政府债券情况等信息。同时，学校对财务管理制度、2025年学费收费标准、2025年住宿费收费标准、综合性涉企收费目录清单等信息进行了公示。
2.招生工作方面
学校本科生院根据《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》《高等学校信息公开办法》等，坚持“传统媒体与新媒体相结合”原则，将所有重要招生信息第一时间在微信同步推送，确保招生工作公开透明。通过教育部阳光高考平台，公布《桂林理工大学2025年全日制本专科招生章程》。通过桂林理工大学招生网及桂林理工大学2025年招生简章和招生折页等纸质材料，公开我校历年录取情况、2025年招生计划和各学院专业介绍。在高考录取期间，通过桂林理工大学招生网、桂林理工大学招生办微信公众号、桂林理工大学招生小程序等平台公布考生录取信息；同时，在桂林理工大学招生网对外公布了3部咨询电话、在招生章程和学校主页上公布了学校监督部门电话，以供考生咨询和申诉。
学校研究生院采取多渠道同步发布或专项发布的形式，及时公开研究生招生简章、招生计划、招生专业等重要信息，构建起较为全面的研究生招生信息发布体系。本学年通过研究生院（学科建设办公室）官网公开发布信息20条，通过“桂林理工大学研究生院”微信公众号发布信息30条，通过“研招网”平台发布信息12条。内容包含《2025年硕士研究生招生专题》（含2025年推免生推荐办法、接收章程、拟推荐名单、拟接收名单、2025年硕士研究生招生章程、招生专业目录、拟招生计划、初试成绩查询及复核公告、调剂公告、复试录取办法、拟录取名单、招生咨询及申诉渠道等）、《桂林理工大学2025年攻读博士学位研究生招生简章》《2025年博士学位研究生招生拟录取名单》《2025年全国硕士研究生招生考试桂林理工大学报考点公告》等文件。
3.就业工作方面
2024—2025学年，学校深入学习贯彻党的二十届三中全会及习近平总书记关于就业工作的重要论述，全面落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》要求，在学校党委、行政的高度重视和精心指导下，相关职能部门与各院系紧密协同、同向发力，全校师生凝心聚力、实干攻坚，全力促进毕业生高质量充分就业，圆满完成2025届毕业生就业工作目标任务。学校聚焦破解结构性就业矛盾，构建“五位一体”高质量就业服务体系，将就业服务融入人才培养全链条，巩固支持保障体系、构建“多元化”就业市场体系、健全“精准化”就业指导体系、强化“数智化”就业服务体系、完善“一对一”帮扶援助体系，精心护航毕业生求职路。学校2025届毕业生共有12928人，其中研究生毕业生2002人，本科毕业生7424人，专科毕业生3502人。截至8月底，从就业类型来看，2025届毕业生签订就业协议形式就业占比47.64%，其次是升学（含国内国外升学）占比24.81%。从签约就业单位行业来看，2025届毕业生分布前三的行业为制造业（20.24%）、信息传输、软件和信息技术服务业（17.96%）、建筑业（9.68%）等行业。从就业单位地域分布来看，毕业生主要在广西（43.45%）、广东（26.75%）工作。
4.人事管理方面
学校人事处通过学校官网、人事处官网、科学人才网、高层次人才招聘网、桂林理工大学招才引智公众号等媒体，多渠道、全方位地发布人才引进、招聘信息20余次，产生一定影响力，有助于吸引人才来校工作。根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）以及《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件精神，学校发布教职人员控制数工作人员公开招聘公告。2024—2025学年，共发布及修订《2024年度桂林理工大学职能部门考核办法》（桂理工人〔2025〕1号）《桂林理工大学雁山校区补贴发放管理办法》（桂理工〔2025〕22号）《桂林理工大学二级学院年度考核办法》（桂理工人〔2025〕2号）《桂林理工大学人才引进管理实施办法》（桂理工人〔2025〕4号）《桂林理工大学2025年师德师风建设工作方案》（桂理工〔2025〕14 号）等将近20项制度文件。
5.干部管理方面
学校持续增强干部选拔任用工作的公开性与监督力，推动考察考核等相关事项全面公开。在干部选拔任用过程中，始终坚持“应公开尽公开”原则，确保可公开信息第一时间对外发布。严格执行干部考察预告制度，提前通过校内渠道公布考察对象、考察时间等信息，广泛听取教职员工的意见建议。对拟任职人选均实行任前公示，并由学校纪检监察部门全程监督干部选拔过程，确保程序规范、过程透明。2024—2025学年，通过校园网主页、组织人事部门网页、党务校务公开栏等平台，累计发布干部考察预告及任用公示10余条。
6.基建工程和物资采购招投标方面
学校资产管理处高度重视各类信息发布工作，严格执行信息公开政策，切实履行好信息发布的各项职责，确保各类信息发布及时、完整、准确，实现信息全流程公开透明。2024—2025学年，学校资产处通过广西政府采购网（中国政府采购网广西分网）、广西公共资源交易平台、中国招标投标公开服务平台、广西政府采购云平台、学校主页、部门网页等相关栏目向社会主动公开学校货物服务及工程项目的招标采购情况及中标结果408条、门面公开招租及中标结果11条、资产管理制度及其他应主动公开的信息。
同时，资产管理处积极加强国有资产信息化建设，为学校资产信息公开提供平台和数据支撑。通过整合升级资产管理系统，建立高效、统一、完善的固定资产管理信息共享平台。使固定资产的使用情况、存放地点、保管人员、使用状态、清查结果等信息都能体现在平台中，再通过授权的方式，让学校财务、审计等部门的相关管理人员都能从资产管理平台中及时获得所需的资产信息。同时该平台还与财务管理系统实现无缝对接，避免重复劳动，保障国有资产基础数据的准确性。通过共享平台，学校相关管理人员能够及时、全面掌握资产的相关信息，并为编制资金预算，采购预算、对外投资等决策提供详实、准确的数据支持。
7.学生管理方面
学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，严格按照《高等学校信息公开办法》要求对学生工作情况进行公示，通过学校官网、学生工作处网页、研工部网页、学工在线公众号、《桂林理工大学学生手册》、学校公文系统等途径进行信息主动公开，涵盖《桂林理工大学优秀学生奖学金评定办法》《桂林理工大学家庭经济困难学生认定实施办法》《桂林理工大学国家及政府奖助学金管理办法》《桂林理工大学学生勤工助学管理办法》《桂林理工大学学生评优奖励办法》《桂林理工大学学生违纪处分条例》《桂林理工大学学生申诉处理办法》，全日制本专科学生、研究生各类奖学金、助学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀科研成果奖、学生受处分（解除处分）的决定等。本学年，学校以学工处网站、研工部网站、校团委网站和学生信息管理系统等平台为载体，配合信息公告栏、微信公众号等多种形式，主动公开各类学生评先评优信息170余条。
8.对外交流与合作方面
学校认真贯彻落实上级文件要求，不断健全对外交流与合作信息公开机制，通过及时更新部门网站及微信公众号的信息、召开各类会议、修订制度文件等方式，扎实做好对外交流与合作信息公开工作。2024—2025学年，学校在师生群众广泛关注的留学生招生及管理、外教招聘、国际交流与合作、因公出国（境）、中外合作办学、国际会议等领域加强信息主动公开工作，在国际教育学院（国际交流处）网页上共发布信息58条，在“桂工国际”公众号上共推送各类宣传信息28条。
9.南宁分校
2024—2025学年，南宁分校按照《高等学校信息公开办法》的总体要求和学校工作部署，坚持“依法公开、及时全面、公正真实、有力监督、服务师生”的原则，主动回应社会关切，细化、实化公开事项，重点领域信息公开工作深入推进，建立健全了信息公开工作机制，提升了南宁分校工作公开度和透明度，有力保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权，有效推动了南宁分校依法治校进程和事业改革发展。
（1）主动公开信息数量
2024—2025学年，根据信息公开方式不同，南宁分校主动公开信息数量如下：
①网络方式。南宁分校校园网主页是南宁分校信息发布的主渠道，本学年，共发布各类公开信息375条，其中通过校园网主页面向全校师生和社会公布各类公告通知（含各类招投标公告、公示等）29条、南宁分校要闻204条、校园快讯99条、科教动态15条、基层动态28条；南宁分校微信公众号推送各类宣传信息171条，其中原创信息37条；南宁分校抖音号推送各类宣传信息46条；通过办公自动化系统面向全校教职工发布各类公文89件，发布各类公告通知362条；南宁分校各单位、各部门利用本单位（部门）网站主页主动公布各类公开信息共3200余条。在省级以上高级别媒体上宣传报道南宁分校39条。
②纸质材料。主动向上级呈报请示报告、情况总结汇报等各类信息37件。
③各级各类会议。南宁分校通过党委会、党政联席会、党委中心组（扩大）理论学习会、教学工作例会、学生工作例会、教代会、中层干部会以及情况通报会等各级各类会议及时研究和通报南宁分校重大事项进展情况。本学年度，南宁分校共召开党委会议23次，党政联席会议25次，党委中心组（扩大）理论学习会3次，教学、学生工作专题会议等54次，各类征求意见会及情况通报会6次。会议通报内容涵括学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党纪学习教育和南宁分校综合改革等。
（2）主动公开信息内容
2024—2025学年，南宁分校主动公开重点领域信息内容如下：
①教育收费、财务管理方面。南宁分校严格规范办学行为和收费管理，通过各种措施，保证治理教育乱收费工作落到实处，对学生的收费项目、收费标准严格按照教育部和自治区有关文件规定并经自治区有关部门批准后收取。
南宁分校以校园网作为主要信息公开载体，主动向师生及社会公开了2025年部门预算（包含2025年“三公”经费预算）。同时，南宁分校还按照上级要求对财务管理制度、学费和住宿费收费标准等信息进行了公示。
②招生就业工作方面。南宁分校的招生工作坚持以公平、公正为原则，切实推行招生录取的“阳光工程”。南宁分校在网站首页显要位置设有招生就业的链接，通过招生信息网、微信公众号、广西招生考试院网站、教育部阳光高考平台等向社会公开包括南宁分校基本情况、招生资格、招生章程、录取规则、招生咨询、考生资格、录取程序、录取结果、咨询和申诉渠道、各批次录取分数等社会广泛关注的相关信息。
南宁分校严格按照政策做好招生工作。招生录取工作中，在南宁分校招生工作领导小组的统一领导下，向社会公布举报电话，主动接受纪检监察部门和社会的监督，保障招生工作公开、公平、公正进行。南宁分校认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入贯彻落实党的二十大关于“实施就业优先战略”精神，紧扣“高质量发展”主线，系统推进就业工作“全员、全过程、全方位”育人体系，圆满完成2025届毕业生就业目标任务。南宁分校严格实施“一把手”工程，将就业工作纳入学校重点工作，通过专题会议总结和部署年度工作。积极构建“校领导—职能部门—学院—辅导员、班主任—毕业生”全员参与的“五级联动”就业工作机制；大力开展“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企合作，为毕业生提供精准岗位匹配；实行“三个三”精准就业帮扶，为困难毕业生提供个性化服务；申报发放求职创业补贴，覆盖1600多名贫困家庭学生；开展专升本考试辅导，提高专科毕业生升学率和就业质量。
③人事管理方面。本学年，涉及到岗位设置、岗位聘用调整和公示，教职人员控制数工作人员公开招聘信息、人员招聘、人才引进信息，招考公告考核人员名单、拟聘用人员公示，各类人才、荣誉称号遴选，骨干教师选拔、教育培训信息，专业技术职务评聘信息等全部通过南宁分校办公自动化系统、人力资源部网站主页等进行了公开公示，部分信息还在广西人才网等媒体上公开发布。本学年度，共通过网络方式面向全体教职工和社会公布各类人事招聘、职称评聘等信息130余条。
④干部管理方面。进一步加大干部选拔任用的公开与监督力度，公开干部管理中的考察考核事项。在干部选拔任用过程中，始终坚持可公开的信息一律在第一时间公开。在干部考察过程中，认真执行干部考察预告制，将考察对象、考察时间等信息提前向全校公开，广泛听取全校教职员工对考察对象的意见。对拟决定任职的人选，均实行任前公示，并由南宁分校纪检监察部门对干部选拔过程进行监督。
⑤基建工程和物资采购招投标方面。南宁分校专门制定有关方案和程序，严格按照政府采购程序执行，面向社会公开招投标，做到采购行为规范透明，招投标过程公开、公平、公正，有效地节约了采购经费。
同时，南宁分校严格执行各项规章制度，及时通过校园网主页、资产管理部门网页以及政府招标采购网等主动进行资产信息和招投标信息的公开，其中包括门面招租信息、物资设备招标采购信息等，并按照政府采购的法律法规要求在相关采购招标网站上发布空港校区体育馆墙面隔音板、塑胶地板改造工程、空港校区校舍补漏工程、南宁分校2025—2027年教职工健康体检服务等项目招标采购及中标信息，部分校内采购项目也在南宁分校校园网上发布采购及中标信息，本学年共发布相关公告、公示共57条。
⑥评奖评优方面。对全日制本专科学生助学金、学费减免、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀共青团干部标兵、优秀共青团团员的推荐和考核，学生入党推荐，优秀科研成果奖等事项，都及时进行公开、公示，努力让每一位学生知晓与切身利益有关的每一件事。本学年，学校以校务公开栏、学工部网站、南宁分校团委网站和学生信息管理系统等平台为载体，配合会议公开、信息公告栏、微信公众号等多种形式，主动公开各类学生评先评优信息60余条。
⑦涉及教工利益其他事项方面。本学年度，南宁分校对评选地厅级以上表彰的集体、个人，年终考核结果，年度南宁分校重大奖项及专项工作奖评选信息，均予以公示，切实做到公正、公开、透明。对与师生群众利益相关制度建设情况、校园文化建设情况、学生就业情况等重大事项均及时予以通报。
三、依申请公开和不予公开情况
2024—2025学年，因信息公开较为及时、范围较为广泛，学校未收到需受理、答复师生和公众信息公开的申请。我校公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取费用。
四、对信息公开的评议情况
2024—2025学年，学校严格执行《高等学校信息公开办法》相关规定，依法依规及时准确公开在开展办学活动和提供社会公共服务过程中产生、制作、获取的信息。本校师生员工和社会公众对学校的信息公开工作表示满意，评议良好。
五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2024—2025学年，学校未收到信息公开工作相关投诉举报。未发生因信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
2024—2025学年，学校扎实推进信息公开工作，但仍存在一些问题和短板，例如个别部门信息公开的积极性、主动性有待进一步加强，信息公开的质效有待进一步提升等。
下一阶段，学校将从以下三个方面改进信息公开工作：一是深化思想认识。持续加强信息公开工作队伍对信息公开制度的学习和研究，深入领会新时代高校信息公开工作的重要意义，牢固树立“以公开为常态、不公开为例外”的原则。二是推动信息公开内容提质。贯彻上级有关要求，借鉴兄弟高校先进经验，结合学校改革发展实际，主动回应师生员工和社会公众关心关切的校务信息，积极研究和丰富信息公开内容，不断拓展信息公开层次、广度。三是推动信息公开服务提效。以服务师生为工作导向，全方位拓展信息公开平台体系，促进信息整合，聚力平台耦合，切实提升信息获取的及时性和便捷性。
桂林理工大学
2025年10月31日